Visar inlägg med etikett VD. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett VD. Visa alla inlägg

torsdag 7 december 2017

Catena Media Kapital marknads dag



Henrik Persson började med att presentera Catena Media och vad som har hänt historiskt samt en del om framtiden med fokus på målet att ha ett ebitda resultat på 100 Meur 2020.
Jag fick chansen att prata med flera personer i ledningen under pauserna och ställa frågor. Här nedan sammanfattar jag mina intryck kortfattat. Sedan 2012 då bolaget grundades har de gjort 27 förvärv främst inom affiliates för nät casinon men nyligen även inom finans sektorn. De senaste sex månaderna har Catena Media tittat på ca 30 nya vertikaler och gjort bedömningen att finans är mest lönsam där marknaden är stabil och har väldigt bra marginaler. Henrik förutspådde även fler förvärv inom finans, där hela sektorn växer 30% från år till år. Han förtydligade även att det kommer att finnas möjligheter att öka kapaciteten för lån med upp mot 150 meur framöver.

Nästa presentatör var Johannes Bergh COO som underströk hur viktigt det är att identifiera vad som krävs för att vinna. De jobbar dagligen med att utveckla och få sina medarbetare att växa. Dels så har de djupintervjuer med cheferna och analyserar vad de kan göra för att bli bättre samt ger dem stort eget ansvar. Alla förvärv mäts enskilt även om hela organisationen jobbar tillsammans på flera områden. Ett exempel på hur de uppmuntrar personer från alla avdelningarna att växa är att om man har en ide så kan man presentera den under "Dragons Den" liknande förhållanden där första pris är 10 000 euro. Detta kommer vara ett återkommande årligt event och tre av idéerna från finalisterna används idag inom företaget. En annan process som Catena Media jobbar med är att förbättra och förfina förvärven man gör samt processen hur man går tillvägar. Genom att alltid analyser vad man gjort bra samt vad som inte var så bra och hur man kan göra det bättre i tillvägagångssättet får mig att bli glad i min entreprenörs själ att se strävan efter perfektion.

Oscar Karlsten CPO a.k.a. produkt killen som tidigare bl.a jobbat för Bonnier och Google var en fröjd att lyssna på. Kortfattat på frågan som alla vill ha svar på. Hur rankas man högt på google? Genom hårt arbete! Det svaret är skönsång i mina öron. När han utvecklar att google gör miljontals förändringar i sina algoritmer varje år och att ca en halv miljon personer i världen jobbar på att förstå googles algoritm är jag övertygad att han har en långt djupare förståelse än jag iaf. Vidare så förenklar han för oss åhörare att det gäller att bygga en auktoritet läs Catena Medias mest kända sidor på internet som andra personer gärna länkar till, man har mycket trafik och de jobbar dagligen för att optimera sidorna. Andra saker som är självklara för många är att man mäter saker som hur länge användarna är på sidan, och många klick man gör samt hur många som konverteras till kunder. Utöver det så har man koll på konkurrenterna. Oscar var noga med att ha en bra balans på presentationen och inte bli för nördig även om jag blev övertygad om att han hade kunnat gå mycket djupare inom SEO.

Sist ut men inte minst var Klas Winberg företagets CCO. Han förtydligade hur Catena Media jobbar med sina samarbetspartners. Där en naturlig del av samarbetet består av att flera personer oftast fyra från varje företag har kontakt med varandra se bilden som förtydligar nedan.














Detta medför förutom att man bygger starka relationer med bolagen även att om en person slutar i företaget är det fortfarande tre andra som har kontakt, detta gäller naturligtvis åt båda hållen. Catena Media ger även feedback till sina samarbetspartners som exempel hur det kan göra för att maximera vinsten. Man använder sig att ett verktyg som heter Netrefer som kortfattat kan se hur mycket olika kunder spelar för per månad. Catena Media skriv naturligtvis kontrakt med alla sina samarbetspartners och betonar att det är Catena Media som väljer vilka de vill samarbeta med samt att det alltid står med att de har rätt att kolla bokföringen om det skulle finnas siffror som avviker stort från vad man räknar med.

Det går att säga mycket mer om den här dagen men jag försöker egentligen hitta svagheter i caset. Kan du komma på några får du gärna skriva en kommentar.

Här finns en länk till hela presentationen från kapital marknads dagen. Klicka här.

onsdag 26 april 2017

Spiltan, VD Per H. Börjesson


















Namn: Per H. Börjesson

Ålder: 63 år född 1954

Företag: Spiltan


Antal aktier: 
50 109 (inkl bolag)

Antal optioner: 2000

Utbildning: 
Civ. ing. LiTH, MBA Columbia University.

Vilka är de två senaste positioner personen har haft och hur har det gått: Under 80-talet marknadsförare på Ericsson i USA och företagskonsult på SIAR i Stockholm. Vd sedan 1986 på Spiltan och heltid sendan 1997.

Fritidsintressen: Läser mycket böcker och har även skrivit tre stycken.

Övrigt: Författare till böckerna "Så här kan alla svenskar bli miljonärer”, "Så här blev Warren Buffett världens rikaste person”  samt "Så här blir du miljonär som pensionär”.

Länkar till intervjuer och presentationer: 

Spiltans framgångsmodell på Efn Börslunch här.

Bra intervju med Per H. Börjesson här, tyvärr lite dåligt ljud.

Övriga styrelseuppdrag: Pepins Group AB, Spiltan Fonder (ordf), Spiltans Gemensamma Pensionsstiftelse, mfin.se och Bröderna Börjesson Bil.

Mina egna åsikter: Har haft honom som gäst där jag jobbar och han var väldigt trevlig mot personalen. Tror mycket på Spiltan som har byggt upp ett bra ryckte under 30 års tid vilket leder till att fler och fler företag som vill ha långsiktiga ägare vänder sig till Spiltan. Ska bli spännande att följa utvecklingen den närmaste 30 åren. 




onsdag 19 april 2017

Simris Alg, Grundare Fredrika Gullfot





















Namn: Fredrika Gullfot
Ålder: 50 år född 1967
Företag: Simris Alg
Antal aktier: 250 000 A aktier 720 819 B aktier
Antal optioner: 18 700 

Utbildning: Civilingenjör och doktor i bioteknik KTH

Vilka är de två senaste positioner personen har haft och hur har det gått:
Analytiker FRA och Dresdner Kleinwort

Fritidsintressen: Ultralöpning och Styrketräning

Övrigt: Många i styrelsen äger aktier.

Länkar till intervjuer och presentationer:

Bokslutskommunike 2016 här

Hur företagande kan göra världen bättre här.

Mina egna åsikter: Jag har träffat Fredrika vid flera tillfällen och tycker hon är både trevlig och profsig. Bolaget i sig är väldigt intressant och har en väldigt bra affärside där de går till ursprungskällan i det här fallet alger. På så sätt slipper man exempelvis gifter som finns i havet när man fiskar och utvinner omega 3 från fiskar som äter alger. Eftersom de tar omega 3 från alger kan man bestämma vilka egenskaper algerna ska ha istället för att förlitar sig på fiskarna och vad de äter. Det stora kursdrivren kommer att vara när försäljningen tar fart. Ska bli spännade att följa Simris Alg de närmaste åren. 

söndag 16 april 2017

Micro Systemation, VD Joel Bollö




















Namn Joel Bollö

Ålder: 49år född 1968


Företag: 
Micro Systemation


Antal aktier: 184 222
Antal optioner: max 30 000 mellan 2015 - 2018

Utbildning: Ingenjör

Vilka är de två senaste positioner personen har haft och hur har det gått:
Vd DLX AB (eget bolag), Key Account Manager Netwise AB Jobbar sedan 2002 som VD för MSAB.

Övrigt: Carl Bild sitter i styrelsen sedan 2016

Länkar till intervjuer och presentationer:

Q4 2016 intervju med VD här.  

Q3 2016 presentation av VD här

Mina egna åsikter:
MSAB har ett intressant samarbete sedan slutet av förra året med Berla som är kriminalteknisk lösning för bilar. Detta är ett bra komplement till MSABs egen verksamhet och stärker företagets egna erbjudande i en helhetslösning för lagens långa arm och där med kunna lösa fler brott. Flera personer i ledningen och styrelsen sitter på stora aktieposter i bolaget trots att de sålt av en del på senare tid. Skulle vara kul om Carl Bild köpte på sig en större aktiepost i bolaget.  


lördag 15 april 2017

Kopparbergs, VD Peter Bronsman




















Namn: Peter Bronsman
Ålder: 53år född 1963
Företag: Kopparbergs
Antal aktier: 4 060 467 via bolag (22,8%) men har 65,3% av rösterna.
Antal optioner: 0?
Utbildning: ? Har gått väldigt bra de senaste 20 åren med fokus att göra en så bra produkt som möjligt.

Vilka är de två senaste positioner personen har haft och hur har det gått:
Startade/köpte bryggeriet 1993 för 5 miljoner innan de var han sjöman.

Fritidsintressen: Kan inte hitta några, brinner för sitt jobb.

Övrigt: Importerade öl från världens alla hörn innan han köpte bryggeriet.

Länkar till intervjuer och presentationer:

Intervju från avanza play här.

Prata pengar avsnitt 66 med Peter Bronsman här.


Mina egna åsikter: Jag gillar att Bronsman tänker långsiktigt och det är spännande att följa utvecklingen på de nya marknaderna så som Usa, Australien och Syd Afrika.

fredag 14 april 2017

Castellum, VD Henrik Saxborn













Namn: Henrik Saxborn

Ålder: 52år född 1964

Företag: Castellum

Antal aktier: 57 792
Antal optioner: 0?

Utbildning: Civilingenjör  från KTH

Vilka är de två senaste positioner personen har haft och hur har det gått: Jobbade som vice vd på Castellum i 7 år innan han fick vd jobbet. Har även jobbat som vd för ett förvaltningsbolag tidigare. 

Fritidsintressen: Skidor och båtar.

Övrigt: Hade en lön på 3,7 miljoner plus bonus på 1,6 miljoner 2015 vilket var en ökning med 6% mot föregående år.

Länkar till intervjuer och presentationer: 

Henrik med på börslunch på efn se här

Year end report 2016 se presentationen på engelska här.

Mina egna åsikter: Jag tycker att Henrik Saxborn ger ett väldigt stabilt intryck i presentationerna. Jag hoppas att de höjer belåningsgraden lite från dagens 47% till där de vill liga som högst vid 55%. Det nämns även att de har 20 pågående projekt till ett värde av 4,5 miljarder vilket jag tycker är intressant. 

torsdag 13 april 2017

Jon Karlung, Vd Bahnhof













Namn: Jon Karlung

Ålder: 53år född 1964

Företag: Bahnhof

Antal aktier: 37 500 privat och 5 414 935 via bolag tillsammans med Andreas Norman.
Antal optioner: 0? har senast haft optioner mellan 2010-2012

Utbildning: Fil kand i bland annat litteraturvetenskap på SU.

Vilka är de två senaste positioner personen har haft och hur har det gått: Har varit en av huvudägarna i Bahnhof och har i olika ledande roller varit aktiv i koncernen sedan år 1996. I början av 1990-talet jobbade han som  chefredaktör för herrtidningen Aktuell Rapport. Karlung lämnade tidningen 1995.

Fritidsintressen: ?

Övrigt: Har långsiktiga mål att bli en av de största internetleverantören i norra Europa inom 10 år.

Länkar till intervjuer och presentationer:

Är aktiv på Twitter kolla hans sida här.

Mina egna åsikter:
Jag gillar att han tänker stort och dessutom ofta lyckas med vad han har företagit sig. Ska bli spännande att följa satsningen på NL17.

onsdag 12 april 2017

Bawan Faraj, VD Provide it














Namn: Bawan Faraj
Ålder: 27 år född (1989)
Företag: Provide It
Antal aktier: ca 2 300 000
Antal optioner: 0
Utbildning: Ingenjör, Chalmers tekniska högskola
Vilka är de två senaste positioner personen har haft och hur har det gått:

Är med i ledningsgruppen för: IT-projektledare vid JENSEN yrkeshögskola och utbildningen Webbkommunikatör vid Nordic Business Institute. Går inte att hitta någonting om omdömen tyvärr då Bawan inte är särskilt aktiv i socialmedier. 

Fritidsintressen: Bilar?


Övrigt: Har delat med sig av sina aktier till andra anställda.


Länkar till intervjuer och presentationer:


Presentation på aktiedagen i Göteborg av Provide It.

Intervju sep 2016 av Finwire här.

Mina egna åsikter:

Ung och hungrig entreprenör som tillsammans med Peter Klein har startat och byggt upp ett framgångsrikt it-bolag som gör miljonvinster varje år på väldigt kort tid. Jag har följt bolaget sen det kom till börsen och det har hänt mycket i företaget både bra och dåliga saker. Ska bli intressant att följa utvecklingen framöver både på den unga börs VDn och Provide It. 

måndag 10 april 2017

Robert Andersson VD Catena Media


Namn: Robert Andersson 
Ålder: Född 1977 (40år)

Språk: Svenska, engelska, tyska.Företag: Catena Media
Antal aktier: 11 433
Antal optioner: 450 000

Utbildning:
















Vilka är de två senaste positioner personen har haft och hur har det gått:

River, CEO, 2010 - 2015 (River is the new breed, a digitally centered full service agency with a staff of 60, an impressive 17 years on the market with offices in stockholm and Amsterdam. A majority of our business is international with focus on EU and US. Awards from most festivals including Cannes Lions, One Show and Guldägget. 100% growth over the last 3 years and increased profitability and since 2014 part of the Intellecta group. Clients include: Nike, Philips, KLM, Unilever, L'oreal, EA, Weight Watchers, Sony Music.)

DICE, Head of business affairs, 2006 - 2010 (Driving and developing business opportunities around Game development for Xbox/Playstation and PC with games such as battlefield and mirrors edge!

Fritidsintressen: Har hört i en podd att han är gammal surfare. 

Övrigt: Har fått väldigt bra recensioner av tidigare medarbetare se bilden nedan.



Länkar till intervjuer och presentationer:

Q4 rapporten klicka här för presentation.

Intervju i Börspodden gånger två avsnitt: 178 och 189

7 frågor efter bokslutskommunike för 2016 av fundamentalanalysbloggen


Min egen åsikt:
Jag gillar att han har köpt på sig aktier fast han har mycket optioner. Överlag verkar han vara en väldigt sympatisk person som fortfarande är ung men har flera års erfarenhet i bagaget från namnkunniga företag där hans medarbetare uppskattar hans ledarskap. Han har stannat i samma företag i ca 5 år för att sedan byta jobb de senaste 10 åren. Får se om han är kvar tre år till eller längre på Catena Media. I en av intervjuerna nämner han att de har nyttig personalmat på Malta kontoret, av de drar jag slutsatsen att han tycker om träning och försöker leva hälsosamt för det mesta vilket jag tycker är ett stort plus för att kunna prestera bra på jobbet.